La resignificación es un proceso a través del cual aprendemos a posicionarnos de una manera distinta frente a una situación en particular. Generalmente tiene que ver con un ajuste o una actualización de la forma en la veíamos las cosas […]
La resignificación es un proceso a través del cual aprendemos a posicionarnos de una manera distinta frente a una situación en particular. Generalmente tiene que ver con un ajuste o una actualización de la forma en la veíamos las cosas […]
Para crecer, hay que comprender. Creo que un aspecto esencial a comprender en la labor organizacional es la diferencia entre el clima y la cultura organizacional, ya que ambos desempeñan un papel crucial en el éxito y la cohesión de las empresas. Mientras que el clima se […]